عالیه زمانی نماینده مردم شریف شهرستان های ساری و میاندورود در مجلس شورای اسلامی با حضور در اداره کل بهزیستی مازندران با رقیه رحمانی سرپرست اداره کل بهزیستی استان دیدار و گفت و گو کرد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی سبز سرخ، از روابط عمومی بهزیستی مازندران؛ عالیه زمانی نماینده مردم  شهرستان های ساری و میاندورود در مجلس شورای اسلامی در این دیدار و نشست با اشاره به اینکه برنامه‌ریزی‌های سازمان ها توسط بدنه کارشناسی به مرحله اجرا درمی‌آید، اظهار کرد: انگیزه و تلاش کارکنان، مهم ترین عامل در پیشبرد اهداف سازمانی است.

وی ، موفقیت یک سازمان را در گرو جلب رضایت «مشتریان درون‌سازمانی » یعنی کارکنان دانست و افزود: توجه به نیازهای کارکنان، موجب ارائه خدمات بهتر و مؤثرتر به جامعه هدف یا «مشتریان برون‌سازمانی » خواهد شد.

زمانی  بر افزایش حمایت‌های رفاهی از کارکنان تاکید و بیان کرد: هرچه تلاش مدیریت در این حوزه بیشتر باشد، جنبه های حمایتی پررنگتر شده و موفقیت سازمان تضمین می شود.

نماینده مردم شهرستان های ساری و میاندورود در مجلس شورای اسلامی بر ضرورت بهره‌گیری از تمام ظرفیت‌های استان برای پیشبرد اهداف بهزیستی تاکید و خاطرنشان کرد: برقراری رابطه‌ای مادرانه، دوستانه و صمیمانه با کارکنان، موفقیت در اجرای برنامه‌ها را به همراه خواهد داشت.

وی  ادامه داد: انتظار داریم که چتر حمایتی، مساعدتی و پر مهر خود را به‌طور یکسان بر سر کارکنان و جامعه هدف بگسترانید.

زمانی   با بیان اینکه ، جامعه تحت پوشش بهزیستی، افرادی هستند که خداوند برای تکامل انسانیت ما فرستاده است، اظهار کرد: این عزیزان فرشتگان نگهبانی هستند که باید از فرصت خدمت به آنها به بهترین شکل ممکن استفاده کنیم.

این مسئول  در پایان با اشاره به نقش حیاتی سازمان بهزیستی و کمیته امداد امام خمینی(ره) در تقویت اعتماد عمومی گفت: عملکرد صحیح این نهادها منجر به تقویت روابط اجتماعی و افزایش سرمایه اجتماعی در جامعه می‌شود.

رقیه رحمانی سرپرست اداره کل بهزیستی مازندران  نیز در این نشست‌  با بیان اینکه، هیچ برنامه‌ای بدون مشارکت کارکنان محقق نمی‌شود بر بهره‌گیری از تجربیات مدیران پیشین و کارکنان برای پیشبرد اهداف متعالی بهزیستی تاکید کرد.
وی تعامل نزدیک با کارکنان و جامعه تحت پوشش بهزیستی را اولویت اصلی خود دانست و اعلام کرد: روزهای چهارشنبه را به گفتگوی مستقیم با همکاران اختصاص داده‌ام تا از دغدغه‌ها و پیشنهادهای سازنده آنان بهره ببرم.

رحمانی اظهار کرد: : هیچ برنامه‌ای بدون همراهی و مشارکت موثر کارکنان، به درستی محقق نمی‌شود و قدردانی از زحمات آنان، انگیزه و پویایی سازمان را افزایش  می دهد.
پایان پیام/
سکینه رضائیان سمسکنده