به گزارش پایگاه خبری تحلیلی سبز سرخ، از مدیریت ارتباطات و امور بین‌الملل شهرداری ساری، نظام پیشنهادها همواره به‌عنوان بستری مؤثر برای مشارکت فعال کارکنان در فرآیند تصمیم‌گیری و ارتقای کیفیت خدمات شهری شناخته می‌شود. این نظام باهدف بهره‌گیری از ظرفیت‌های فکری و تجربی کارکنان، زمینه‌ساز بهبود فضای کاری و افزایش رضایتمندی شهروندان است.

دبیرخانه نظام پیشنهادها تعداد ۶۳۵ پیشنهاد از سوی ۱۷۵ پیشنهاددهنده در ۶ ماه نخست ۱۴۰۴ دریافت کرده است. این پیشنهادها پس از ثبت، در نشست های کمیته‌های تخصصی با حضور کارشناسان مجرب موردبررسی قرار گرفتند.

فرآیند ارزیابی پیشنهادها بر اساس پنج معیار اصلی شامل: نحوه تهیه و ارائه، قابلیت اجرایی، نوآوری، پیش‌بینی میزان تأثیر و دامنه شمول انجام می‌شود،
پیشنهادهایی که امتیازات لازم را کسب کنند، پس از ثبت نهایی برای اجرا به معاونت‌ها، مناطق و سازمان‌های تابعه مرتبط ارجاع داده می‌شوند.

در این مدت، ۱۱ نشست کمیته تخصصی برگزار شد که بیشترین نشست ها مربوط به کمیته‌های توسعه مدیریت و منابع و خدمات شهری بوده است. درمجموع، ۳۳۰ پیشنهاد در این نشست ها مطرح و بررسی شد که از این میان، ۱۰۳ پیشنهاد به تصویب رسید و جهت اجرا به واحدهای مربوطه ارسال شد.

از میان پیشنهادهای مصوب، ۱۴ پیشنهاد در حوزه اداری، ۲۳ مورد در زمینه درآمدی، مالی و سرمایه‌گذاری، ۲۲ پیشنهاد در حوزه سیما، منظر و فضای سبز شهری، ۱۴ مورد در زمینه فرهنگی، اجتماعی و ورزشی و ۸ پیشنهاد نیز در حوزه آتش‌نشانی و خدمات ایمنی و ۲۲ پیشنهاد در حوزه پسماند بوده است.

دبیرخانه نظام پیشنهادهای شهرداری ساری در طی این مدت تلاش کرده حداکثر ظرفیت خود را به‌منظور فراهم کردن شرایط بهره‌مندی همکاران کارمند از مزایای پیشنهادهای مصوب در امور اداری آنان برای تسریع در بررسی و کیفیت بخشیدن به ارزیابی پیشنهادهای دریافتی به کار گیرد.
پایان پیام/
سکینه رضائیان سمسکنده