به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  سبز سرخ، از روابط عمومی شرکت گاز مازندران، در این کارگاه که با محوریت مهارت‌آموزی در حوزه‌های کار تیمی( گروهی)، حل مسأله، تصمیم‌گیری گروهی و مدیریت ریسک طراحی شده بود، شرکت‌کنندگان با رویکردهای جدید در مدیریت مشارکتی و فرآیندهای بهبود سازمانی آشنا شدند.

هژبر جوادی، مدیرعامل شرکت گاز مازندران، با حضور در جمع حاضران نقش نمایندگان تعالی و دبیران کمیته‌های تخصصی را در پیشبرد اهداف کلان شرکت بسیار اثرگذار توصیف کرد و گفت: نمایندگان تعالی با تعهد، تخصص و نگاه پیشرو خود می‌توانند زمینه‌ساز بهبود مستمر در تمامی سطوح سازمان باشند.

وی با اشاره به ضرورت هم‌افزایی و مشارکت سازمانی برای افزایش بهره‌وری افزود: حرکت در مسیر تعالی بدون تقویت مهارت‌های نرم، همکاری بین‌بخشی و نگاه سیستمی امکان‌پذیر نیست و این کارگاه‌ها نقش مهمی در توسعه چنین ظرفیت‌هایی دارند.

جوادی  ابراز امیدواری کرد که اجرای مستمر این دوره‌ها بتواند سطح آمادگی و کارآمدی واحدهای مختلف شرکت را در مواجهه با چالش‌ها و تصمیم‌گیری‌های کلیدی افزایش دهد.

یاد آور می شود : این کارگاه در ادامه برنامه‌های آموزشی شرکت گاز مازندران برای تعمیق فرهنگ کیفیت، بهره‌وری و بهبود مستمر برگزار شد.
پایان پیام/
سکینه رضائیان سمسکنده