استاندار مازندران گفت: مدیران باید در رسیدگی به کار مردم دارای سوابق قابل ملاحظه باشند و شایستگی لازم را برای مدیریت در حوزه متبوع داشته باشند. ‎

سید محمود حسینی پور در حاشیه ملاقات عمومی با مردم شهرستان تنکابن در محل فرمانداری شهرستان در جمع خبرنگاران تصریح کرد: در دیدارهای امروز، بیشترین مراجعات مردمی تا این لحظه در حوزه اشتغال بوده که بیشترین مراجعان در این زمینه نیز، جوانان تحصیل کرده هستند.

حسینی پور با بیان اینکه موضوع اشتغال زمانی مرتفع می شود که در بخش های مختلف اقتصادی توسعه پیدا کنیم و رشد متوازن داشته باشیم، عنوان کرد: برنامه های کوتاه مدتی در این بخش در دستور کار استانداری قرار دارد و کشاورزی، صنعت و گردشگری از اولویت های استان برای شکوفایی اقتصادی است.

استاندار مازندران، گفت: در تلاشیم تا با برنامه ها و کمک ها و حمایت های لازم به مجموعه واحدهای تولیدی و شرکت های دانش بنیان استان، زمینه ای فراهم شود تا جوانان نخبه بتوانند در حوزه های تولید نرم افزار های مورد نیاز استان در حوزه IT فعال شوند .

وی مباحث طرح هادی و اراضی داخل و خارج از بافت را از موضوعات مطروحه مردم دانست و با بیان این که همچنین گلایه از صدور برخی مجوزها در بعضی از ادارات از دیگر مسایل طرح شده مردم است، عنوان کرد: وفاق و همدلی خوبی بین مدیران استان در جهت رفع مشکلات مردم وجود دارد، بخش هایی از این مشکلات را می توان در چارچوب مدیریت استان حل و فصل کرد اما بخش های دیگر به مسایل قانونی باز می گردد، که نیازمند زمان و پیگری های بیشتر است.

حسینی پور درباره تغییر مدیران استان گفت: مبنای تغییرات مدیریتی دولت سیزدهم شایسته سالاری است و در این زمینه دعوت از جوانان نخبه صورت گرفته و ساز وکارهای لازم مشخص شده است.

استاندار مازندران تاکید کرد: هر مدیری که در سوابقش تلاش برای رفع مشکلات مردم وجود داشته باشد و سیاست ها و ارزش گذاری های این دولت را دنبال کند، شایسته خدمت به مردم است.

وی خاطر نشان کرد:‌ به زودی تغییرات مدیریتی بر مبنای شایسته سالاری در استان آغاز خواهد شد.

انتهای پیام/